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sábado, 15 de febrero de 2014

MURIALDO CONVIVE



Como cada segundo miércoles del  mes, acudimos al Salón de actos del Hospitalillo  de San José  para formar parte de una mesa  cada vez más reducida  pero, no por ello, menos entusiasmada  en abordar la realidad social del municipio (Mesa de la Convivencia del Ayuntamiento de Getafe).  

En esta ocasión, Luis Díaz, miembro del equipo interdisciplinar del proyecto que se lleva a cabo en el barrio de las margaritas, expone cómo se ha llevado a cabo un plan de acción comunitaria para responder a las necesidades de los vecinos. La Comisión Española de Ayuda al Refugiado en Madrid (CEAR Madrid) impulsa este proyecto financiado por la Obra Social “la Caixa”. El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI) trabaja en el barrio de Las Margaritas desde septiembre de 2010. Los resultados, según nos cuenta Luis, han  sido muy positivos. Desde la parte que nos toca, le agradecemos la exposición y el compartir su experiencia con nosotros. 

En el año 2000 se creó en Getafe la Mesa de la Convivencia Intercultural, siendo una iniciativa pionera que han puesto en marcha después otros municipios en sus respectivos territorios. La Mesa para la Convivencia Intercultural es una estructura de participación del Plan Local de Inmigración compuesta por 36 entidades, tanto asociaciones de inmigrantes de distintos orígenes, como de entidades sociales que trabajan con distintos colectivos.

 La creación de la Mesa de la Convivencia se vio necesaria por diferentes motivos, como es la incorporación como vecinos/as de Getafe de personas de otros países del mundo; porque la actividad municipal debía tener en cuenta las características de esta nueva población; porque se quería dar a conocer lo que aportaban a la sociedad y a la ciudad de Getafe, la riqueza que sus respectivas culturas representaban; porque es una vía para planificar y proyectar la política municipal que se lleve a cabo ante la nueva realidad social que en los años siguientes iba a configurarse. En conclusión, para favorecer la convivencia positiva entre todos los vecinos de Getafe. 

Los que formamos parte de ella acudimos todos los meses con las mismas inquietudes, necesidades y ganas de cooperar los unos con los otros, siempre a favor de la personas que más lo puedan necesitar.          


  “¡Cariño de caridad, no basta, hace falta el de amistad!” - S. Leonardo Murialdo


Jonathan Manso


                                                                                                                            
 

lunes, 16 de diciembre de 2013

UN AÑO DEL PROYECTO DE INTEGRACIÓN LABORAL PARA PERSONAS EXTRANJERAS


Cumplido un año del Proyecto de Integración Laboral para Personas Extranjeras queremos despedirnos de todas las personas que han participado en él y han estado siguiendo este blog. Todos los integrantes del proyecto queremos daros las gracias, estamos muy satisfechos de poder haber ayudado a casi 370 usuarios/as en todo el año y de cumplir los objetivos marcados, ¡sin vosotros/as no hubiera sido posible lograrlo!
 
Decimos ADIÓS pero con la satisfacción personal de haber trabajado con todos vosotros/as, ha sido un verdadero placer.
   
  ¡¡¡MUCHÍSIMAS GRACIAS!!!! y...

¡FELIZ NAVIDAD!

viernes, 13 de diciembre de 2013

¡HOY ES DÍA DE FIESTA!



Para las personas trabajadoras y colaboradoras de la Asociación Murialdo...  
                                                               ¡hoy es día de fiesta! 

Esta noche celebramos un año más nuestra especial cena de Navidad, donde cada uno pone su especial granito de arena y, por qué no decirlo, su alegría y entusiasmo. Cada año por estas fechas, todos y todas las asistentes se desplazan a nuestra Sede en San Blas, y disfrutamos de una rica cena preparada entre todos y todas (cada proyecto se encarga de llevar una cosa y contamos también con la participación del personal de administración y de los Josefinos de Murialdo) en compañía de gente conocida y alguna no tan conocida que se podría conocer. 
Algunos/as de los participantes de la cena de navidad 2012.



A fin de cuenta la Navidad es una época de alegría y reunión, donde damos pie a estrechar las relaciones sociales más que en cualquier otra época del año…


Por eso…  
¡ESTA NOCHE NOS VEMOS!




Además, hoy no nos podemos olvidar de que es el Santo de Lucía, nuestra coordinadora de Grado Medio. Desde aquí nos encantaría esperar que tenga un gran día y que reciba este abrazo que casi puede atravesar la pantalla.

martes, 29 de octubre de 2013

jueves, 3 de octubre de 2013

ASISTIMOS AL SEMINARIO IMPARTIDO POR LA FUNDACIÓN ALARES


Hemos estado en el Seminario en relación al nuevo proyecto de ley de discapacidad que tiene como objetivo garantizar un mejor acceso al mercado laboral, incentivar con beneficios a las empresas y por supuesto incrementar sus obligaciones para su cumplimiento. La nueva normativa debe ir acompañada de un cambio social porque solo de esta forma podremos conseguir una inclusión real. La sensibilización de las organizaciones es un deber y un derecho, para conseguir un mundo mejor y más justo. La diversidad enriquece y la homogeneidad es aburrida. Lo importante es perder el miedo a la discapacidad y que las organizaciones aprovechen el potencial humano que este colectivo puede aportarles, que no es otro que una gran competitividad, un gran afán de superación y motivación.


Si queréis ver el programa que impartieron en el seminario visitad su pagina web:
http://www.fundacionalares.es

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Hemos estado en la jornada y dentro de todas las ponencias y mesas, nos vamos a centrar en Las Tendencias europeas del empleo de las mujeres, avances y retrocesos en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación. El valor de lo diferente está de moda. Con la crisis la tasa de empleo femenino ha sido frenada. La brecha salarial se sitúa en el 16.2%, España está en el medio de la tabla en relación con otros países. La Formación Superior es mayor en mujeres. El riesgo de exclusión es en mujeres del 25% y el 23% en hombres. El riesgo de pobreza es mayor en las mujeres mayores de 75 años, en las desempleadas, en las autónomas, y en las mujeres con hijos a cargo. Según un informe de la OCDE, la brecha de género cuesta dinero, subiría el PIB, no solo es de equidad social sino también económica. El FMI dice que la incorporación de la mujer al trabajo es baja. Existe el riesgo de la sobre cualificación. Tres de cada cuatro personas que tienen la jornada parcial son mujeres. 

La Directiva Europea, te dice el fin, pero deja el cómo, a criterio de los países, eligiendo la estrategia dual o de intervención. 

En el Plan 2002-2006: se desarrolla la acción positiva, la transversalidad de género, el grupo temático de igualdad, los indicadores para su medición y la lógica de la intervención. 

En el Plan 2007-2013: se desarrollan las bases de la transversalidad de género (desde la programación hasta la evaluación), el trabajo en red a nivel nacional con políticas de igualdad, grupo de la UAFSE, los grupos estratégicos, el Proyecto Sara (acompañamiento de mujeres inmigrantes. Método interactivo), el Proyecto Clara (inserción laboral para mujeres con mayores dificultades, itinerarios), la Evaluación (concienciación y sensibilización entre el empresariado y la ciudadanía, preparación) y la reducción de la brecha de género. 

En el Plan 2014-2020: se desarrollará el diagnostico, las estrategias y las evoluciones de las mismas.


martes, 17 de septiembre de 2013

EXAMEN LETRA - Universidad Antonio de Nebrija II



Tras un verano de relajación (bueno, más o menos), todo vuelve a empezar de nuevo. 

Esta semana hemos recibido en la Asociación Murialdo, por fin, los certificados que acreditan el nivel A2 de español para todas las mujeres que se presentaron con nosotros y nosotras el día 25 de mayo al examen LETRA de la Universidad Antonio de Nebrija. 

¡NOS ENCANTA DECIR MUY ALTO QUE TODAS ELLAS LO HAN SUPERADO CON ÉXITO Y CON NOTAZAS!
 
 
¡DISFRUTAD DE VUESTRO CERTIFICADO QUE OS LO MERECÉIS Y… A SEGUIR MEJORANDO!

“Los logros más importantes no se miden solo por los resultados, sino por el esfuerzo que ponemos en realizarlos.”

miércoles, 11 de septiembre de 2013

MODULOS "CONOCE TUS LEYES"

 Los Módulos formativos del programa "Conoce tus leyes" tienen como objetivo proporcionar a las personas extranjeras conocimientos básicos  para facilitar su integración en la sociedad española.

Todos los asistentes recibirán un Diploma de Participación Gratuito que deberán adjuntar de forma obligatoria para la obtención del :
 
 - Informe de Arraigo (en la tramitación de la autorización de residencia por circunstancias excepcionales  de arraigo social)
 - Informe de esfuerzo de integración ( en las renovaciones de residencia temporal)
 
 Se imparte de forma continua  en los Centros de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPIS), Ayuntamientos y ONG´S acreditadas.
 
Las personas interesadas deberán inscribirse en los CEPIS de forma presencial presentado su pasaporte. 
 
Éste es el  Calendario Modulos "CONOCE TUS LEYES" de septiembre de 2013 impartido en los CEPIS de la Comunidad de Madrid

jueves, 27 de junio de 2013

VISITA A PUEBLOS UNIDOS

Quienes nos seguís habitualmente en el blog y las RRSS, sabéis que entre nuestras páginas amigas se encuentra la de Pueblos Unidos . Hoy hemos ido a visitarles y a continuación os contamos algunas cosas que hemos aprendido.
 
Por un lado, hemos conocido la revista jesuita Razón y fe, en la que colabora el Director del Centro Pueblos Unidos, Daniel Izuzquiza. En la web de la revista también encontraréis información sobre cine, libros, programas de radio... todos ellos dotados de un talante dialogante, crítico y constructivo.
 
Por otro, hemos estado charlando sobre los actos que tuvieron lugar el pasado 15 de junio, con motivo del Día contra los CIE. En este vídeo se recogen mensajes de todas partes del mundo contra los Centros de Internamiento.


 
 

Por último, os dejamos el enlace al Informe 2012 Atrapados tras las Rejas, publicado por Pueblos Unidos, en el que se muestra la situación de los CIE en España.
 
Creemos que trabajos como estos se tienen que dar a conocer, por eso te invitamos a difundir esta entrada, porque detrás de todo ello está la implicación de centenares de personas que luchan por hacer del mundo un lugar de unión, convivencia y justicia.
 
Gracias a quienes integráis Pueblos Unidos, por haber compartido esta mañana vuestro tiempo y vuestra casa con nosotros.
 
Gracias por el trabajo que realizáis